#MARTINA VINCON

hilft Menschen oder auch deren Wohnräume, authentische Geschichten zu erzählen.

NEU - ausgebildet für Menschen mit ADHS-Diagnose

Sich selbst führen ... mit System.

Ich unterstütze Sie, mit strukturierten und genügend innovativen Impulsen,

ihren eigenen Lebensstil und beruflichen Weg step by step zu finden.

Dabei erfahren Sie, wer Sie wirklich sind und wo ihre Stärken liegen.

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kompetent - strukturiert - motivierend - passend - neu ordnen

Kostenfreier Kennenlern-Call

Aktuellste Kundenstimmen

Mit Struktur und Herz zum Perspektivenwechsel und beruflichen Neupositionierung

Die offene und aufgeschlossene Art sowie die systematische Herangehensweise von Frau Vincon haben mir sehr bei meiner beruflichen Orientierung geholfen. In wertschätzender und zielgerichteter Zusammenarbeit hat Frau Vincon mir meine beruflichen Potenziale transparent gemacht und durch Ihre Berufserfahrung mit der richtigen Würze ergänzt. Authentisch steht Frau Vincon mit ideenreichen und motivierenden Ansätzen bereit. Stets hat Sie den Mensch im Fokus ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren. Persönlich ist die Zeit mit Frau Vincon für mich in jedem Themenbereich eine Bereicherung gewesen! - Hohenstein, Jan 2025, Simone K. -

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Festanstellung finden und Selbstbewußtsein stärken

Die Zusammenarbeit mit Frau Vincon ist sehr wertvoll und für mich sehr wichtig gewesen.

Nochmals vielen Dank für die Zusammenarbeit! Sie hat mir besonders im Bereich Selbstbewusstsein und Selbstwert viel geholfen.

- Tübingen, Jan 2025 Jens K. -

So arbeite ich mit ihnen

# Individual-Coaching und Einzelgespräch

Systemische Ansätze

Blockaden lösen und ihre Stärken und Chancen bewusst machen. Dies gibt Ansporn und Motivation für ihre berufliche und persönliche Entwicklung und Veränderung. Mit individuellen Methoden arbeiten Sie an Ihrem Verhalten und stärken so ihren Weg in die berufliche Ausrichtung.

Beruf und Karriere - auch bei Neueinsteigern

Veränderungen brauchen Kraft. Besonders dann, wenn es um den richtigen Platz in ihrer beruflichen Neuorientierung geht. Eine passende Strategie bringt Sie damit weiter. Werte erkennen und den Lebenslauf auf Vordermann bringen ist ein wichtiger Weg, um neue Chancen in der Arbeitswelt zu erkennen und zu bekommen.

Outplacement

Sie stehen beruflich vor neuen Herausforderungen und Ihr Weg soll ein anderer sein. Sie brauchen Hilfe und Unterstützung für diesen Weg. Gemeinsam schauen wir über ihre Persönlichkeit, Ihren Lebenslauf und filtern den Roten Faden für Neues heraus. Der verdeckte Arbeitsmarkt macht viele Facetten und Ideen auf.

Wohn-Coaching

Gemeinsam schauen wir die Geschichten ihrer Wohnräume an und stellen fest, wer Sie als Hauptdarsteller sind, welche Wünsche Sie haben und auch zu ihnen passen. Ihr bereits bestehendes Inventar wird neu in Szene gesetzt und mit Bewährtem verbunden. Ihr Wohnraum bekommt eine Struktur und wird von Lasten befreit.

Ihr ganz eigener Lebensraum zeigt eine neue Perspektive und ihre Bühne, auf der Sie sich bewegen, ein neues Gesicht, was zu ihnen passt.

Einfach da - wo Sie sich wohlfühlen.

Existenzgründung - Werden Sie selbstständig

Der erste Schritt in die Selbstständigkeit. Nur wie? Sie brauchen eine klare Struktur und Unterstützung für ihr Vorgehen, damit Sie ihre persönliche Vorstellungen für ihre Geschäftsidee in einen Geschäftsplan bringen. Sie stellen sich die Frage, woher bekomme ich Förderung und welche Zahlen, Daten und Fakten (ZDF) sind dafür notwendig? Sie bauen ihre Selbstständigkeit strukturiert auf.

Mehr erfahren - #hier klicken

Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Bundesarbeitsagenturen und JobCenter kostenfrei.

# und ihrem Team

Teambuilding

Für das Teambuilding ist wichtig, die Fachkompetenz bei Seite zu stellen und andere Seiten an sich selbst zu entdecken. Dies fördert bei jedem Menschen seine weiteren Fähigkeiten und stärkt das Bewusstsein und die Wahrnehmung zu sich und seinem Umfeld. Mit Spaß und einen "AHA-Effekt" sind diese Angebote verbunden.

Talentidentifikation

Nahezu jedes Unternehmen hat Luft nach oben – allein, wenn es die Talente seiner Mitarbeiter kennt. Schlüssel zum Erfolg sind die Potenziale der eigenen Mitarbeiter: Wer diese voll nutzt und ausbaut und wer die Grundlagen der Zusammenarbeit optimiert, spart bares Geld. Der Erfolg zeigt sich in einem gut ausgewogenen Team.